岗位职责:
1、负责运输团队下属各作业团队的日常管理、绩效考核、团队建设和人才梯队培养以及团队能力的提升;
2、国内各地及区域的干线运输模式和资源,对常温、冷链运输的路由规划设计等,推进公司仓配一体化模式运营,提高公司仓储配送量;
3、建立外协运力资源库,以大客户运量为基础,积极开展冷链干线运输业务,通过平台建立社会运力资源整合和订单自动化匹配,并推进单元化运输,多式联运等组织模式变革,从而实现运输质量提升。
4、负责运输各项运输成本的分析及监控,确保运输服务时效及质量,并对互动运输过程出现的各类异常问题给予及时协调和解决,对运输管理KPI结果负责;
5、对所负责承运商管理,包括承运商评估引进、承运商考核,促进承运商服务质量提升,维持良好的合作关系;
6、根据公司发展战略,对公司业务端提供运输优化方案支持,寻找能胜任业务要求的承运商,组建团队,实施流程,系统等各方面的培训,确保运输业务的顺利开展。
岗位要求:
1、大专以上学历,物流专业优先,具备5年以上操盘经验;
2、全国干线物流资源丰富;具有三方医药物流行业经验,同时熟悉冷链干线运输及配送、仓配一体化运作操作流程优先。
3、具有物流全盘的规划能力;熟悉运输业务的成本结构,能够通过管理和技术手段不断优化运输成本;
4、对公司市场给予战略性支持,提出中长期三方医药物流规划;
5.、有优秀的自控力和抗压能力,沟通能力,数据敏感,具备较强的数据分析能力。