岗位职责：1、协助医务管理中心总监，负责医院医疗业务、管理工作,制定医院医疗工作计划和新业务开展计划，组织实施，督促检查，按期总结汇报。2、组织制定、修订各项医疗规章制度、诊疗常规及操作规范并负责实施；对科室管理进行检查，每天巡视临床各科室，掌握医疗运行情况，发现医疗缺陷，及时解决问题；协调院内各临床、医技科室的医疗工作，负责审核医、技人员的资质及处方权授予。3、负责医疗质量控制管理，检查门诊、住院病历质量、抽查处方质量等，每月召开医疗质量例会，分析、解决临床医疗实际问题及进行医疗质量控制管理。4、负责组织协调院内、外会诊和组织抢救工作。5、组织实施各级专业技术人员的业务培训和技术考核，按时完成医师考核。6、及时解决医疗纠。7、安排、接受上级行政管理部门各种检查，保证各种检查通过。8、负责本部门日常行政管理工作，参加医院各种会议并及时传达。9、遵守医院规章制度，服从医院岗位调配。完成医院领导部署的各项指令性任务及临时性工作。任职要求：1、本科以上学历，临床医学相关专业，主治医师以上职称优先；2、医务管理工作五年以上，二年以上医务部主任工作经验，民营医院管理经验优先；3、年龄30—45岁，具有优秀的医疗管理理论和实际管理能力；4、具有较强的组织、协调能力和团队协作精神，良好的职业道德和敬业精神；5、善于调解医患关系，熟悉医疗法律法规。